A Fundação Municipal de Saúde (FMS) divulgou que deu início à formação de uma comissão para trabalhar o dimensionamento de pessoal para realização de concurso público para preenchimento de vagas do Quadro Permanente da Instituição. O último concurso público realizado para o preenchimento de vagas efetivas para FMS aconteceu em 2011.

Segundo o órgão, a comissão será composta por membros de todos os setores da FMS, que farão o levantamento das necessidades de cada área. A FMS também está analisando a questão da disponibilidade orçamentária para a execução do certame.

“O concurso será realizado devido a necessidade de contratação de profissionais para diversas áreas, visando ao atendimento de interesse público da FMS, observados os termos da Lei Municipal 3.290/2004, e das demais disposições legais aplicáveis”, explica a presidente da FMS, Clara Leal.

Atualmente, a FMS conta com aproximadamente 11 mil servidores efetivos em seu quadro de pessoal, de modo que uma média de 1/12 desse quantitativo se encontra sob afastamento legal, necessitando de imediata substituição.

Os últimos testes seletivos feitos pelo órgão – editais nº 001/2019 e nº 001/2020 – tiveram sua validade expirada, respectivamente, em 20 de agosto de 2021 e 11 de maio de 2021, sem possibilidade de nova renovação, segundo dados da diretoria de Recursos Humanos da pasta.

De acordo com a diretora de Recursos Humanos da FMS, Samia Vieira, diante do atual contexto se faz necessária a adoção de providências administrativas de contratação de servidores, de modo a não prejudicar a continuidade dos serviços públicos sob a responsabilidade da FMS.

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