A proposta de reajuste salarial dos professores da rede estadual de ensino foi entregue oficialmente para os representantes do Sindicato dos Trabalhadores da Educação do Piauí (Sinte), nesta segunda-feira (14).
Pela proposta, será implantado, no mês de abril, um aumento linear de 10% a todos os professores. Somado a isso, também será adicionado no vencimento um aumento de 4,17%, referente a incorporação do auxílio alimentação, a ativos e inativos da categoria.
O valor é uma contra contraproposta à demanda da categoria de 33%, de acordo com reajuste definido pelo Governo Federal.
Ainda de acordo com a proposta, o reajuste será retroativo a janeiro de 2022, de forma que todos os professores das categorias que não atingiram o piso, receberão os valores da diferença salarial referente aos meses de janeiro, fevereiro e março.
A presidente do Sindicato dos Professores da Rede Estadual do Piauí (Sinte), professora Paulina Almeida, disse que a proposta será avaliada pela diretoria do sindicato e, em seguida, pelos professores em assembleia a ser realizada na próxima semana.
Até a reunião, a greve que completa 33º dia nesta segunda, está mantida, assegurou Paulina. Para a presidente o ideal seria que fosse concedido o aumento completo, de 33%, que foi determinado pelo governo federal.
“É preocupante. No entanto, nessa proposta, chega-se à paridade. Todos, tanto ativos como inativos recebem os percentuais, mas é uma proposta que tem que ser avaliada pela categoria”, disse Paulina Almeida.
Para o secretário estadual da Educação, Ellen Gera, o reajuste no salário dos professores vai além do cumprimento da legislação atual, sendo também o reconhecimento da categoria.
“O professor e a educação como um todo são a base da nossa sociedade. Por isso, devemos ter o maior cuidado de honrar o piso dos professores. Mais uma vez estamos garantindo isso a todos os servidores e garantindo que nenhum professor, seja ele ativo ou inativo, ganhe menos que o piso da categoria”, declarou.
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