O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, anunciou que vai conceder reajuste salarial de 15% para os professores da rede municipal de ensino.

O reajuste está conforme ao piso salarial estabelecido pelo Ministério da Educação, que é de 14,9%,  e o projeto de lei que prevê o aumento, deve chegar a Câmara de Teresina nesta quarta-feira (8).

Com isso, a Prefeitura de Teresina vai aplicar o reajuste tanto no piso salarial, como na Gratificação de Incentivo à Docência (GID), o que vai garantir uma remuneração bruta de R$ 5.693,41 aos professores efetivos e substitutos.

Para os professores efetivos, incluindo as gratificações de mérito e auxílio alimentação, estes irão receber um valor total de R$ 6.543,41 no início da carreira.

Para o prefeito Dr. Pessoa, o reajuste acima do piso é uma demonstração da prioridade que a Prefeitura de Teresina tem dado à Educação.

“Desde o início da nossa gestão, a educação sempre foi prioridade. E a valorização dos professores, desses homens e mulheres que cumprem essa honrosa missão de educar, é uma demonstração dessa prioridade”, declarou o prefeito.

Os professores da classe auxiliar vão receber, além do piso de R$ 4.420,55, mais R$ 817,19 de gratificação, o que totaliza R$ 5.237,74.

Os valores em questão se aplicam aos professores de 40 horas. Aqueles que se enquadram nas 20 horas vão receber a metade desses valores.

Progressões e promoções

De acordo com o secretário Municipal de Educação, Nouga Cardoso também está autorizada a  implantação das progressão e promoções dos professores, com pagamento de retroativos

“O prefeito está se comprometendo e vai autorizar a implantação de promoções e das progressões, que foi concedida no último ano da sua gestão, com um impacto total de cerca R$ 10 milhões de reais e impacto mensal de mais de R$ 1 milhão”, concluiu Nouga Cardoso.