Lucy Brandão
lucy@tvclube.com.br
Uma pesquisa do Núcleo Brasileiro de Estágios (NUBE) mostrou que controlar a ansiedade e o nervosismo é a principal dificuldade para quatro em cada dez pessoas em uma entrevista de emprego. Isso significa que, para um total de 41% dos candidatos à vagas, dominar as emoções é mais complicado do que responder às perguntas difíceis do selecionador.
Outros desafios apontados na pesquisa foram: dificuldade de demonstrar as competências pessoais e profissionais durante a conversa – indicado por 27% – e dificuldade em abordar seus pontos fortes e fracos – 19%.
Essas dificuldades foram apontadas não só por estudantes e pessoas em início de carreira, mas por profissionais em nível de gestão – aqueles que já trabalharam como líderes de equipe e têm bastante experiência.
A entrevista de emprego é importante porque essa pode ser a sua chance de agarrar a vaga. Vale lembrar que o entrevistador não é seu inimigo e não está ali para lhe prejudicar, mas é papel dele nessa situação fazer perguntas que o levem a conhecer você melhor.
Ao analisar seu currículo o selecionador já obteve informações objetivas e seu histórico profissional. Agora, na entrevista de emprego, é hora de um contato mais humano. É nesta etapa da seleção que o recrutador conhece realmente o candidato e é fundamental se preparar principalmente para as perguntas difíceis.
Algumas dicas para se preparar bem podem ajudar você a vencer o nervosismo e encantar o selecionador, mostrando que é a melhor opção de contratação para a empresa.
5 dicas para a entrevista:
- Pesquise a empresa. Ao se candidatar a uma vaga de emprego a tarefa número um do processo seletivo é conhecer a empresa onde você pretende trabalhar. Essa é uma boa forma de se preparar para as perguntas como “por que você deseja trabalhar aqui?”.
- Treine. Fazer uma simulação do momento da entrevista é uma das principais formas de não ser pego de surpresa. É o que apontam os especialistas em recrutamento e seleção. Para isso, você pode pensar em como responderia determinadas perguntas comuns nos processos seletivos.
- Não minta nunca. Uma das principais causas de desclassificação no processo seletivo são mentiras no currículo e elas são facilmente descobertas durante a entrevista. Não adianta dizer que tem inglês fluente se você não sabe responder nada que o entrevistador lhe perguntar no idioma. A verdade é sempre melhor e a honestidade vale mais.
- Prepare o corpo e a mente. Não adianta ter todas as respostas na ponta da língua se você dormiu mal ou não se alimentou direito antes da entrevista. Tenha uma boa noite de sono, coma algo leve e saia de casa mais cedo (caso a entrevista seja presencial). Isso também vai lhe ajudar a domar a ansiedade e o nervosismo.
- Nervosismo é normal. Todo entrevistador sabe que há uma dose saudável de nervosismo quando se está participando de uma seleção. É um momento importante na vida das pessoas e a ansiedade é natural. Não é isso que vai fazer você ser eliminado. Portanto, procure se preparar e seja autêntico nas respostas. Vai dar tudo certo.
Aproveito para deixar uma dica bônus. O site da recrutadora Gupy tem um curso gratuito para você se preparar para a entrevista de emprego. Acesse clicando aqui e boa sorte!
Entrevista de Emprego na Prática
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