O secretário de Educação do Piauí, Washington Bandeira, negou que a greve dos professores da Rede Estadual de Ensino tenha afetado o pagamento do programa Pé-de-Meia, que é calculado com base na frequência dos alunos nas escolas.
O movimento durou cerca de 17 dias e foi encerrado após conciliação entre o Governo do Estado e o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica Pública do Piauí (Sinte-PI). Embora a categoria tenha retornado às salas de aula, os professores mantêm o estado de greve.
Ao Portal ClubeNews, nesta quarta-feira (26), Washington Bandeira disse que o ensino regular não foi afetado pela baixa adesão ao movimento e reposição dos profissionais.
“O movimento foi breve, curto. Em grande parte das nossas escolas não afetou o funcionamento porque nós tivemos atividades regulares ou devido à baixa adesão. Nós conseguimos suplantar com outros professores. Não houve prejuízo aos alunos, à comunidade escolar e não houve prejuízo ao pagamento do Pé-de-Meia”, assegurou.
Reajuste
A proposta de reajuste salarial, fixado em 6,27%, foi encaminhada à Assembleia Legislativa do Piauí (Alepi) na segunda-feira (24). Washington Bandeira disse que chegou a um acordo com a categoria, que defendia o aumento do percentual de reajuste salarial como um dos pontos principais do movimento grevista.
“Houve a construção de uma proposta em conjunto à mesa de negociação permanente, representada pelas Secretarias de Administração, Relações Sociais e Educação com o sindicato dos profissionais. Essa proposta foi para a Assembleia do Sinte e foi aprovada”, disse.
O que diz Sinte
A diretora do Sinte-PI, Paulina Almeida, afirmou que a proposta ainda não contempla as reivindicações da categoria. Entretanto, Almeida disse que os professores acompanharão a tramitação da proposta de aumento na Alepi e vão cobrar o cumprimento dos acordos firmados na reunião.
“Entendemos que não é o que nós queríamos devido à defasagem salarial que sofremos, mas debatemos com a categoria e decidimos suspender (a greve) por entender que houve avanços. Vamos continuar acompanhando a concretização das demandas feitas e escritas na mesa de negociação”, afirmou.
Dentre as propostas acertadas estão a restruturação do Plano de Carreira dos professores, concurso público em 2025 e 3.500 promoções e progressões finalizadas em 2024.
