Auxiliares e técnicos de saúde bucal da Prefeitura de Teresina foram à Câmara Municipal, nesta terça-feira (3), cobrar a equiparação salarial para 622 trabalhadores do Município, que atualmente recebem R$ 924,38.
Em 2024, o vencimento base dos servidores era de aproximadamente R$ 880 e foi elevado após um reajuste linear de 5%. O objetivo principal é que a remuneração chegue a um salário mínimo, fixado em R$ 1.518.
A auxiliar de saúde bucal, Maria Aldenir Trajano, explicou que a Prefeitura adiciona o pagamento de gratificações ao salário dos servidores para chegar ao salário mínimo. As categorias são contrárias à forma adotada pelo Município.
“A grande maioria que foi concursada em 2010 tem um vencimento de R$ 1.070. Todos estão com os contracheques para provar. Alguns têm R$ 1.070 no vencimento e estavam sendo somadas a insalubridade e um complementação para chegar ao salário mínimo”, explicou.
A Prefeitura de Teresina encaminhou uma proposta à Câmara Municipal, determinando a complementação do vencimento para chegar ao valor do salário mínimo. A proposta gerou discussão entre os vereadores.
“Eu acho justo ter as gratificações, mas eu acho mais justo ainda é ter como vencimento base o salário mínimo, porque esse contempla a categoria. Essa Casa precisa se posicionar para que não tenhamos nenhum servidor com o vencimento base abaixo de um salário mínimo”, ponderou o vereador João Pereira (PT).
O líder do prefeito na Câmara, vereador Bruno Vilarinho (PRD), disse que a proposta vai voltar para a Prefeitura e deverá ser analisada uma nova modificação ao texto.
“O meu compromentimento com as classes foi que na próxima semana, segunda-feira, estar marcando com o secretário de Administração para que a gente possa discutir isso na Prefeitura e a Prefeitura possa encaminhar um projeto a essa Casa, contemplando esses servidores”, pontuou.
