O estado do Piauí vive um alerta silencioso: o envelhecimento da população avança rapidamente, mas a rede de apoio médico especializada não acompanha esse ritmo. Segundo o Censo Demográfico de 2022, o estado possui 3.269.200 habitantes, dos quais cerca de 510 mil têm 60 anos ou mais — o equivalente a 15,6% da população, mesma proporção observada nacionalmente.

A recomendação da Organização Mundial da Saúde (OMS) é de 1 médico geriatra para cada 1.000 idosos, o que implicaria em 510 geriatras para atender adequadamente os piauienses nessa faixa etária. No entanto, dados do Conselho Regional de Medicina (CRM) apontam que há apenas 38 geriatras ativos no estado — o que representa apenas 7,45% do número ideal. Essa lacuna revela um cenário preocupante de desassistência e sobrecarga para os poucos profissionais disponíveis.

Esse retrato local reflete uma realidade nacional igualmente alarmante. O Brasil conta hoje com 32.113.490 pessoas com 60 anos ou mais, um crescimento de 56% em relação ao Censo de 2010. Essa faixa etária já representa 15,6% da população brasileira, que totaliza 203.080.756 habitantes.

Apesar desse salto demográfico, o país dispõe de apenas 3.167 médicos geriatras, segundo a Pesquisa da Demografia Médica Brasileira 2025 — o que equivale a 1,49 especialistas por 100 mil habitantes. Para atender à recomendação da OMS, o Brasil precisaria de cerca de 30 mil geriatras, evidenciando um déficit de mais de 26 mil profissionais.

Além da escassez de especialistas, o sistema de saúde brasileiro enfrenta desafios estruturais: poucas faculdades de medicina oferecem a disciplina de geriatria, e os serviços públicos não estão preparados para lidar com as complexidades da saúde do idoso, como doenças crônicas, cuidados paliativos e acompanhamento multidisciplinar.

É fundamental que as políticas públicas se voltem para esse público que só cresce no Piauí e em todo o Brasil. Em relação ao mercado de trabalho, os profissionais que estão se preparando para exercer sua profissão também devem analisar cuidadosamente essas informações. Assim, é possível apontar o farol da oportunidade para onde há maior demanda.