Wesley Igor Gomes*
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Para quem busca uma vaga de emprego, o currículo feito da maneira correta pode ser um diferencial durante o processo seletivo. Com base nas principais dúvidas dos trabalhadores, a consultora de carreira Letícia Napoleão dá dicas de como ser assertivo na elaboração do documento e o que evitar.

“O currículo ainda é uma forma de conquistar a tão sonhada oportunidade de trabalho, e ele vai te trazer uma expectativa de ser chamado para uma entrevista”, diz a especialista.

Uns preferem ele bem simples, outros já gostam de algo mais colorido. Para Letícia, no momento da elaboração, o primeiro passo é ser assertivo.

Nada de abusar na montagem com formas diferentes, cores fortes e letras cursivas. O uso dessas variações podem poluir, visualmente, o currículo e confundir o recrutador.

Sobre a quantidade de páginas, ela indica que o ideal são, no máximo, até duas laudas. Também não é preciso fazer capa ou/e contra-capa.

A consultora ressalta que é importante ficar atento em relação às informações que vão integrar o documento. “Não é necessário você colocar os seus dados pessoais como CPF e RG”, indica.

Ela aconselha ainda que é sempre bom ter mais de um telefone nos dados pessoais do currículo, bem como checar se não há erros de digitação nas formas de contato. “As vezes, na carreira para digitar o seu número de telefone, esquece o número ou troca o número. Quando o recrutador vai entrar em contato não consegue”, comenta.

Sobre o e-mail, a consultora explica que ele deve, sim, estar presente no currículo.

Letícia ainda pontua que o uso de fotos não é obrigatório, apenas se for uma solicitação da empresa que está oferecendo a vaga. Caso o candidato opte por colocar, sempre utilizar uma imagem mais formal ou estilo 3×4 e jamais uma fotografia de festa, roupas decotadas ou com óculos de sol, por exemplo.

Como formatar um currículo?

De acordo com um levantamento do Google, a busca pela frase “como fazer currículo” aumentou cerca de 270% em cinco anos. O Piauí foi um dos estados brasileiros que mais fizeram essa pesquisa na internet.

Observando essa dificuldade que muitas pessoas têm no momento da elaboração ou atualização do currículo, alguns aplicativos e programas foram desenvolvidos para ajudar quem precisa fazer o documento.

A consultora de carreira Letícia Napoleão destaca que é indispensável seguir algumas orientações de formatação quando estiver estruturando o documento, como: fonte arial, tamanho 12 e na cor preta. O nome do candidato, por exemplo, dever estar em caixa alta, centralizado e negrito

Tópicos necessários (somente as primeiras letras em maiúsculo, alinhadas à esquerda e em negrito):

• Identificação: nome, de onde é natural, estado civil, idade, se possui carteira de motorista, endereço, telefone e e-mail para contato;
• Objetivo: ser diretivo e colocar, especificamente, a vaga para qual deseja concorrer;
• Formação Acadêmica: listar o grau de escolaridade;
• Experiências: ser sucinto e focar nos últimos trabalhos e nos que se referem a vaga que pretende ingressar. É importante colocar as datas de entrada e saída e quais funções foram exercidas; 
• Habilidades: apresentar as capacidades profissionais que podem ser realizadas na ocupação desejada.

Modelos de currículo

A pedido do portal ClubeNews, a consultora de carreira Letícia Napoleão elaborou dois modelos de currículo com informações exemplificativas (nenhum dos dados é real). Abaixo você confere os dois arquivos e as observações da especialista sobre cada um.

Modelo currículo errado

Observações: muitas cores e letras diferentes, inclusive com formatos cursivos ou negrito em excesso; fotografia informal utilizada no currículo; capa não é necessária, pode ir direto às informações; no telefone para contato falta um número e não deixou e-mail, dificultando ser localizado pelo selecionador; no item formação é ideal incluir o ano de início e conclusão do curso; ainda sobre dados pessoais, é dispensável utilizar números de documentos como RG e CPF.

Modelo currículo certo

Observações: formatação adequada com fonte arial, tamanho 12 e na cor preta; informações resumidas e diretas; indicação adequada de datas de formação; detalhamento das atividades desempenhadas em cada experiência profissional; dados pessoais completos, incluindo mais de uma forma de contato telefônico, além do e-mail.

*Estagiário sob supervisão da jornalista Lucy Brandão

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